人と未来を大切にする会社へ

働く人や地域社会、環境を見据えた
企業活動を大切にしています。

富士テクノは、パイプ加工専門メーカーとして高品質なものづくりを追求するとともに、企業としての社会的責任を果たすため、さまざまな取り組みを行っています。
環境保全活動や健康経営、SDGsへの取り組みを通じて、社員が安心して働ける環境づくりと、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
これからも技術力だけでなく、人を大切にする企業として、お客様・地域・社会から信頼される企業であり続けます。

ENVIRONMENTAL PHILOSOPHY

環境保護活動

富士テクノ株式会社は、企業活動と地球環境の調和を目指し、
環境問題への対応を重要な経営課題と位置付け、環境保全活動を継続的かつ着実に実施します。

環境方針

法令の遵守

LEGAL COMPLIANCE

事業活動において、環境関連法令等による規制並びに当社が受け入れを決めた基準を遵守します。

目的・目標の設定と取組み

GOALS & INITIATIVES

当社の活動、製品、サービスが関わる環境側面を認識し、汚染の予防を図ると共に自ら環境目的目標を設定し、その継続的改善に努めます。

EMSの構築と継続的改善

EMS & CONTINUOUS IMPROVEMENT

環境影響に対して適切な環境マネジメントシステムを構築し、その継続的改善活動により、環境保全に寄与します。

環境保全活動の継続的実施

ENVIRONMENTAL CONSERVATION

事業活動にあたって、資源及びエネルギーの有限性を深く認識しそれらを効率的に利用し、節約及びリサイクルに積極的に取組み環境負荷の低減と環境汚染予防に努めます。

環境スローガン

自然の流れにやさしい企業

自然の流れに対して生じる環境影響の把握及び環境負荷削減活動を行う。

環境負荷削減への取組み事項

1.無駄を無くす

2.リサイクル率を高める

3.再利用率を高める

HEALTH MANAGEMENT

健康経営への取組

富士テクノでは、社員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを大切にしています。
健康診断の実施や働きやすい職場環境の整備をはじめ、一人ひとりが長く活躍できる職場づくりを推進。
社員の健康を企業の大切な財産と考え、健康経営への取り組みを継続しています。

SDGs

SDGsへの取り組みについて

SDGsとは

2015年9月に国連で採択された2030年までの世界目標。
国連「持続可能な開発サミット」で、人間、地球及び繁栄のための行動計画として全ての加盟国の総意で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に、「持続可能な開発目標（SDGs）」が盛り込まれています。
SDGsは17分野にまたがる目標と、169のターゲットからなり、社会・経済・環境の3つの側面において、均衡をはかりながら2030年までの達成を目指して、政府のみならずあらゆる人々と組織が連携して取り組む目標です。
「誰一人取り残さない」を掲げ、あらゆる形態の貧困に終止符を打ち、不平等と闘い、気候変動に対処しながら持続可能な社会を目指す。
その具体的な目標を掲げるのが SDGsです。